Outplacement
 
Viele Unternehmen sind mittlerweile mit der wirtschaftlichen Notwendigkeit konfrontiert, 
Personal auf allen Ebenen abbauen zu müssen. Diesen Prozess für alle Beteiligten sozialverträglich 
zu gestalten, ist der Kernpunkt unserer professionellen Outplacement-Beratung. 
Wir bieten: 
  - Beratung des Unternehmens bei der Kommunikation der Trennungsabsichten
  
  - Training der zuständigen Personalverantwortlichen
      - Prozess begleitendes Coaching der Personalverantwortlichen
 
Und das sind Ihre Vorteile: 
  - Sie beweisen soziale Verantwortung und vermeiden somit Prozesskosten und Imageverlust
 
  - Sie verbessern die Marktchancen der Betroffenen, dadurch verkürzen sich oftmals die vertraglichen Restlaufzeiten
 
  - Sie sichern den Workflow und die Loyalität der betroffenen und der verbleibenden Mitarbeiter